Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas

09. Cristian Israel Diaz
Ubicación curricular
Contenido Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica las causas históricas del racismo y la xenofobia y las relaciona críticamente con sus consecuencias.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

derechos humanos y promover la equidad de género.


Sesión 1: Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas


Inicio:



  1. Presentación del tema: Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas.

  2. Actividad de activación del conocimiento previo: Los alumnos compartirán sus experiencias personales sobre situaciones de discriminación, racismo, sexismo o prejuicios que hayan presenciado o vivido.


Desarrollo:



  1. Introducción al concepto de discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas.

  2. Presentación de ejemplos históricos en los que se evidencie la discriminación, racismo, sexismo y prejuicios.

  3. Análisis crítico de las causas históricas del racismo y la xenofobia y su relación con las consecuencias actuales.

  4. Trabajo en grupos pequeños: Los alumnos investigarán sobre diferentes casos de discriminación, racismo, sexismo y prejuicios en la historia y plasmarán sus conclusiones en un mapa conceptual.


Cierre:



  1. Puesta en común de los resultados obtenidos por cada grupo.

  2. Reflexión sobre las causas históricas del racismo y la xenofobia y su relación con las consecuencias actuales.

  3. Tarea: Los alumnos realizarán un ensayo en el que evidencien las causas históricas del racismo y la xenofobia y las relacionen críticamente con sus consecuencias.


Instrumento de evaluación formativa 1: Participación en la actividad de activación del conocimiento previo. Se evaluará la capacidad del alumno para compartir sus experiencias y reflexionar sobre la discriminación, racismo, sexismo y prejuicios.


Instrumento de evaluación formativa 2: Mapa conceptual realizado en grupo. Se evaluará la capacida