La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Erick Ortiz
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aplica la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

desarrollo de habilidades socioemocionales.


Planeación de clase:


Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.


Objetivo (PDA): Aplicar la cultura de paz para tomar decisiones responsables en contextos presenciales y virtuales que promuevan el respeto a la dignidad, la diversidad, la inclusión y la interculturalidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y presentación del tema: "Hoy vamos a hablar sobre la cultura de paz y cómo podemos crear ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano".

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué significa para los alumnos la cultura de paz y cómo se puede promover el respeto a la dignidad.

  • Presentación del problema: los alumnos no realizan correctamente sus procesos de desarrollo de aprendizaje por falta de apoyo en familias, rezago y atención diferenciada.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos cada sesión)


Sesión 1:



  • Lectura y análisis de casos reales de situaciones en las que se viola la dignidad y se genera falta de respeto en diferentes contextos (escuela, hogar, comunidad).

  • Discusión en grupos pequeños sobre posibles soluciones y estrategias para promover la cultura de paz y el respeto a la dignidad en cada caso.

  • Puesta en común de las soluciones propuestas y elección de la más viable.


Sesión 2:



  • Presentación de la estrategia elegida en la sesión anterior y discusión sobre cómo se podría implementar tanto en contextos presenciales como virtuales.

  • Realización de ejercicios prácticos de resolución de conflictos basados en la cultura de paz.

  • Reflexión individual sobre la imp