Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Karen Alcala
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
desarrollo de habilidades socioemocionales.
Sesión 1:
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Interdisciplinaridad: Mejor comprensión de la materia.
Duración: 1 sesión de 50 minutos.
Fases:
Inicio: 10 minutos
- Saludo y presentación del tema.
- Pregunta inicial: ¿Qué son los sentimientos y cómo crees que influyen en la toma de decisiones?
- Breve explicación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.
Desarrollo: 30 minutos
- Actividad de reflexión grupal: Se repartirá una hoja de papel a cada alumno y se les pedirá que escriban una situación en la que hayan experimentado una emoción intensa, un estado de ánimo duradero y un sentimiento profundo.
- Posteriormente, se formarán grupos de trabajo y se les pedirá que compartan sus experiencias y analicen cómo cada uno de estos elementos influyó en su toma de decisiones en dicha situación.
- Cada grupo deberá seleccionar una situación para compartir con el resto de la clase y explicar cómo los sentimientos influyeron en la toma de decisiones de los involucrados.
Cierre: 10 minutos
- Puesta en común de los grupos y reflexión global.
- Reflexión final: ¿Cómo podemos utilizar el conocimiento de nuestros sentimientos para tomar decisiones más acertadas en nuestras relaciones afectivas?
- Tarea para la siguiente sesión: Investigar sobre diferentes técnicas de gestión emocional y su aplicación en la toma de decisiones.
Instrumento de evaluación formativa 1: Observación del desem