Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Karen Alcala
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

desarrollo de habilidades socioemocionales.


Sesión 1:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Interdisciplinaridad: Mejor comprensión de la materia.


Duración: 1 sesión de 50 minutos.


Fases:
Inicio: 10 minutos



  • Saludo y presentación del tema.

  • Pregunta inicial: ¿Qué son los sentimientos y cómo crees que influyen en la toma de decisiones?

  • Breve explicación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos.


Desarrollo: 30 minutos



  • Actividad de reflexión grupal: Se repartirá una hoja de papel a cada alumno y se les pedirá que escriban una situación en la que hayan experimentado una emoción intensa, un estado de ánimo duradero y un sentimiento profundo.

  • Posteriormente, se formarán grupos de trabajo y se les pedirá que compartan sus experiencias y analicen cómo cada uno de estos elementos influyó en su toma de decisiones en dicha situación.

  • Cada grupo deberá seleccionar una situación para compartir con el resto de la clase y explicar cómo los sentimientos influyeron en la toma de decisiones de los involucrados.


Cierre: 10 minutos



  • Puesta en común de los grupos y reflexión global.

  • Reflexión final: ¿Cómo podemos utilizar el conocimiento de nuestros sentimientos para tomar decisiones más acertadas en nuestras relaciones afectivas?

  • Tarea para la siguiente sesión: Investigar sobre diferentes técnicas de gestión emocional y su aplicación en la toma de decisiones.


Instrumento de evaluación formativa 1: Observación del desem