Capacidades, habilidades y destrezas motrices

Jesus Garcia
Ubicación curricular
Contenido Capacidades, habilidades y destrezas motrices
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Integra sus capacidades, habilidades y destrezas motrices, para poner a prueba el potencial individual y de conjunto.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Igualdad de género
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Capacidades, habilidades y destrezas motrices


Tema: Integra sus capacidades, habilidades y destrezas motrices, para poner a prueba el potencial individual y de conjunto.


Objetivo (PDA): Al finalizar las 4 sesiones, los alumnos serán capaces de integrar sus capacidades, habilidades y destrezas motrices, para poner a prueba su potencial individual y de conjunto, a través del aprendizaje servicio.


Metodología: Aprendizaje servicio


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema: Capacidades, habilidades y destrezas motrices.

  • Explicación de la importancia de integrar estas capacidades en el desarrollo físico.

  • Introducción del problema a atender: ¿Qué se requiere para demostrar el potencial físico?

  • Actividad: Realización de una lluvia de ideas en grupos sobre qué skills o habilidades creen que son necesarias para demostrar el potencial físico.

  • Puesta en común y generación de una lista general de habilidades.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Reflexión sobre la lista de habilidades generada en la sesión anterior.

  • Discusión en grupos sobre cómo estas habilidades pueden ser utilizadas para ayudar a otros.

  • Introducción del concepto de aprendizaje servicio y su relación con las habilidades motrices.

  • Actividad: Los alumnos seleccionan una habilidad de la lista y proponen una actividad de aprendizaje servicio relacionada con ella.

  • Puesta en común de las propuestas y elección de una actividad como grupo.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Preparación de la actividad de aprendizaje servicio seleccionada.

  • Organización de roles y tareas dentro del grupo.

  • Ensayo de la actividad y ajustes necesarios.

  • Identificación de los recursos neces