El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Ionetzi Velazquez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

derechos humanos y promoción de la cultura de paz.


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

  • Reflexión inicial: ¿Qué entiendes por conflicto en la convivencia humana?

  • Actividad de activación de conocimientos previos: Los alumnos formarán equipos y realizarán una lluvia de ideas sobre conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  • Planteamiento del problema: Los alumnos se enfrentarán al siguiente problema: "Resolver conflictos en su entorno escolar".

  • Actividad de investigación: Los alumnos, de forma individual o en equipos, investigarán sobre diferentes conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina. Deberán seleccionar uno de ellos para analizar y proponer posibles soluciones desde la cultura de paz.

  • Actividad de análisis y reflexión: Los alumnos analizarán el conflicto seleccionado y reflexionarán sobre las causas, consecuencias y posibles soluciones.

  • Actividad de generación de estrategias: Los alumnos, en equipos, generarán diferentes estrategias de mediación y resolución de conflictos desde la cultura de paz para el conflicto seleccionado.


Fase 3: Cierre (10 minutos)



  • Socialización de estrategias: Los equipos compartirán las estrategias de mediación y resolución de conflictos que han generado.

  • Reflexión