El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Samantha Viejo
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

competencias, considerando el desarrollo de habilidades como la investigación, el análisis crítico, la reflexión y la comunicación.


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Interdisciplinariedad: Se abordará el problema de la baja eficiencia terminal por rezago en el uso de las operaciones básicas y en el nivel inferencial de comprensión lectora.


Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre


Planeación de cada sesión:


Sesión 1:
Inicio: Presentación del tema y los objetivos de la unidad. Realización de una lluvia de ideas sobre el conflicto en la convivencia humana.
Desarrollo: Introducción a la cultura de paz y su importancia en la resolución de conflictos. Análisis de casos de conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.
Cierre: Reflexión sobre la importancia de resolver los conflictos desde la cultura de paz. Asignación de equipos de trabajo para el desarrollo del problema.


Sesión 2:
Inicio: Recordatorio de la sesión anterior y revisión de los equipos de trabajo.
Desarrollo: Planteamiento del problema específico a resolver relacionado con un conflicto social o político. Investigación en equipos sobre el conflicto asignado y sus implicaciones.
Cierre: Socialización de los resultados de la investigación. Identificación de los principales actores y causas del conflicto.


Sesión 3:
Inicio: Recapitulación de la sesión anterior y revisi