Formas de ser y pensar

Verónica Rosas
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

aprendizaje centrado en el estudiante.


Sesión 1: Formas de ser y pensar


Inicio:



  • Saludo y bienvenida a los estudiantes.

  • Realizar una dinámica de presentación donde cada estudiante comparta una característica de su personalidad.

  • Generar una reflexión sobre la importancia de reconocer nuestras propias características individuales.


Desarrollo:



  • Presentar una presentación sobre las diferentes formas de ser y pensar.

  • Realizar una lluvia de ideas con los estudiantes, donde mencionen diferentes formas de ser y pensar que conocen.

  • Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles un personaje famoso. Cada grupo deberá investigar sobre el personaje asignado y presentarlo al resto de la clase, destacando las características de su forma de ser y pensar.

  • Realizar una puesta en común de las presentaciones de los grupos.


Cierre:



  • Realizar una reflexión grupal sobre la importancia de respetar y valorar las diferentes formas de ser y pensar de los demás.

  • Pedir a los estudiantes que realicen una lista de características propias, destacando sus formas de ser y pensar.


Sesión 2: Formas de actuar y relacionarse


Inicio:



  • Recordar lo trabajado en la sesión anterior sobre formas de ser y pensar.

  • Realizar una dinámica de juego de roles donde los estudiantes representen diferentes situaciones de relación y actuar.


Desarrollo:



  • Presentar diferentes escenarios de relación y actuar.

  • Dividir a los estudiantes en grupos y asignarles un escenario.

  • Cada grupo deberá representar el escenario asignado y buscar soluciones o formas de actuar adecuadas.

  • Realizar una puesta en común de las representaciones de los grupos.


Cierre:



  • Generar una reflexión grupal sobre la importanc