¿Quiénes somos y cómo nos relacionamos?
Kevin Tinoco
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
desarrollo de habilidades socioemocionales y promoción de la equidad de género.
Sesión 1: ¿Quiénes somos y cómo nos relacionamos?
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación de la clase.
- Breve reflexión sobre la importancia de la empatía y la comprensión de las diferencias en nuestras relaciones personales.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Presentación de ejemplos de diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Dinámica grupal: "La silla caliente". Los estudiantes deberán sentarse en una silla y compartir cómo se describen a sí mismos en términos de personalidad, pensamientos, acciones e interacciones.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión grupal sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Identificación de las ventajas de comprender y respetar las diferentes formas de ser para lograr el bienestar personal y social.
Sesión 2: La importancia de la equidad de género
Inicio (10 minutos):
- Repaso de la sesión anterior y sus conceptos clave.
- Breve reflexión sobre los estereotipos de género y su influencia en nuestras formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicación del concepto de equidad de género y su importancia.
- Presentación de ejemplos de situaciones en las que se evidencia la falta de equidad de género.
- Análisis de anuncios publicitarios que refuercen estereotipos de género y discusión sobre su influencia en nuestra percepción de las formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión grupal sobre la importancia de promover la equidad de género en nuestras formas de ser, pensar, actuar e intera