¿Quiénes somos y cómo nos relacionamos?

Kevin Tinoco
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

desarrollo de habilidades socioemocionales y promoción de la equidad de género.


Sesión 1: ¿Quiénes somos y cómo nos relacionamos?


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la clase.

  • Breve reflexión sobre la importancia de la empatía y la comprensión de las diferencias en nuestras relaciones personales.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Presentación de ejemplos de diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Dinámica grupal: "La silla caliente". Los estudiantes deberán sentarse en una silla y compartir cómo se describen a sí mismos en términos de personalidad, pensamientos, acciones e interacciones.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión grupal sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Identificación de las ventajas de comprender y respetar las diferentes formas de ser para lograr el bienestar personal y social.


Sesión 2: La importancia de la equidad de género


Inicio (10 minutos):



  • Repaso de la sesión anterior y sus conceptos clave.

  • Breve reflexión sobre los estereotipos de género y su influencia en nuestras formas de ser, pensar, actuar e interactuar.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación del concepto de equidad de género y su importancia.

  • Presentación de ejemplos de situaciones en las que se evidencia la falta de equidad de género.

  • Análisis de anuncios publicitarios que refuercen estereotipos de género y discusión sobre su influencia en nuestra percepción de las formas de ser, pensar, actuar e interactuar.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión grupal sobre la importancia de promover la equidad de género en nuestras formas de ser, pensar, actuar e intera