Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Adriana Escalante
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Enfoque de Aprendizaje Servicio.


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y motivación: Se inicia la clase con un saludo y se motiva a los alumnos a reflexionar sobre la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones.

  • Planteamiento del problema: Se presenta el problema que los alumnos aprenderán a gestionar sus emociones para la solución de conflictos de forma asertiva.

  • Actividad introductoria: Se propone una actividad lúdica en la que los alumnos expresen libremente diferentes sentimientos a través de gestos y palabras.


Desarrollo:



  • Presentación teórica: Se explica brevemente qué son los sentimientos y cómo influyen en la toma de decisiones, destacando la importancia de gestionarlos adecuadamente.

  • Análisis de situaciones: Se plantean diferentes situaciones conflictivas en las que los alumnos deben identificar los sentimientos involucrados y proponer formas asertivas de resolver los conflictos.

  • Trabajo en grupos: Los alumnos se dividen en grupos y cada uno de ellos elige una situación conflictiva para analizarla en profundidad, identificar los sentimientos involucrados y proponer estrategias de solución asertivas.


Cierre:



  • Puesta en común: Cada grupo presenta su análisis y propuestas al resto de la clase, promoviendo la reflexión y el debate.

  • Reflexión final: Se invita a los alumnos a reflexionar sobre la importancia de gestionar los sentimientos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.

  • Tarea para la siguiente sesión: Se propone a los alumnos elaborar un plan personal de gestión de emociones para aplicar en futuras situaciones conflictivas.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior: Se repasan bre