Introducción y reflexión sobre la diversidad de identidades y género

MARISOL ECHAVARRIA
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

educación inclusiva.


Sesión 1: Introducción y reflexión sobre la diversidad de identidades y género (45 minutos)


Objetivo: Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.


Secuencia didáctica:



  1. Inicio (5 minutos)



    • Saludo y calentamiento: realizar una actividad de integración en la que los alumnos se saluden y se muevan por el aula.



  2. Introducción al tema de la equidad de género (10 minutos)



    • Presentar el tema de la equidad de género y explicar brevemente en qué consiste.

    • Mostrar imágenes y ejemplos de situaciones donde se evidencia la discriminación de género.



  3. Actividad de reflexión (20 minutos)



    • Dividir a los alumnos en grupos pequeños y entregarles tarjetas con diferentes situaciones de discriminación de género.

    • Cada grupo deberá analizar la situación y reflexionar sobre cómo se puede promover la equidad de género en ese contexto.

    • Cada grupo compartirá sus reflexiones con el resto de la clase.



  4. Cierre (10 minutos)



    • Realizar una puesta en común de las reflexiones de los grupos y destacar las ideas principales.

    • Plantear preguntas para fomentar la reflexión individual y motivar la preparación para la siguiente sesión.




Sesión 2: Acciones para promover la equidad de género en nuestra vida diaria (45 minutos)


Objetivo: Proponer acciones en contra de la discriminación de género y reflexionar sobre cómo ser personas incluyentes en nuestra vida diaria.


Secuencia didáctica:



  1. Inicio (5 minutos)

    • Realizar una breve recapitulación de lo trabajado en la sesión anterior.

    • Evaluar el nivel de comprensión y retención de los conceptos abo