Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Jessica Garcia
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

constructivista y promover la participación activa de los alumnos.


Sesión 1:
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Inicio:



  • Saludo y presentación de la temática a trabajar.

  • Realizar una breve actividad para generar expectativas y motivación, como por ejemplo, una lluvia de ideas sobre situaciones en las que los sentimientos pueden influir en la toma de decisiones.


Desarrollo:



  • Presentación de conceptos clave: sentimientos, emociones, toma de decisiones asertivas.

  • Realización de una dinámica grupal en la que los alumnos compartan experiencias personales en las que los sentimientos hayan influido en su toma de decisiones.

  • Análisis y reflexión en grupo sobre las experiencias compartidas, identificando las emociones presentes en cada situación y evaluando si la decisión tomada fue asertiva o no, y por qué.


Cierre:



  • Síntesis de los aprendizajes realizados durante la sesión.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión, en la cual los alumnos deberán identificar una situación de estrés en la que deban tomar una decisión y analizar cómo los sentimientos influyen en dicho proceso.


Sesión 2:
Tema: Los sentimientos y la toma de decisiones en situaciones de estrés
Objetivo: Analizar cómo los sentimientos influyen en la toma de decisiones durante situaciones de estrés y desarrollar estrategias para tomar decisiones asertivas en estas circunstancias.


Inicio:



  • Revisión de la tarea asignada en la sesión anterior.

  • Compartir en grupo las situaciones de estrés identificadas y los sentimientos que surgieron