El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Mayra Salazar
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
derechos humanos y promoción de la cultura de paz.
Planeación de clase:
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo: Analizar distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y establecimiento de normas de convivencia en el aula.
- Presentación del tema: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz".
- Actividad de motivación: Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones conflictivas que los alumnos hayan experimentado en su entorno escolar.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación del problema: "Los alumnos de la escuela secundaria técnica carecen de valores para la conformación de su identidad humana".
- Formación de equipos de trabajo.
- Los equipos deberán investigar y analizar distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz.
- Los equipos deberán presentar sus conclusiones en forma de un informe escrito y una exposición oral.
Cierre (10 minutos):
- Presentación de las conclusiones por parte de los equipos.
- Reflexión grupal sobre las soluciones planteadas desde la cultura de paz.
- Cierre de la clase y recordatorio de la próxima sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Rúbrica de evaluación del informe escrito:
- Organización y estructura del informe.
- Análisis de distintos tipos de conflictos.
- Creatividad y originalidad en las propuestas de solución desde la cul