Interacción motriz

Angel Mejia
Ubicación curricular
Contenido Interacción motriz
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Organiza e implementa situaciones de juego e iniciación deportiva, para favorecer la convivencia en la escuela y la comunidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

educación inclusiva y promover el trabajo en equipo.


Sesión 1:


Objetivo: Fomentar la colaboración y el respeto entre compañeros a través de la interacción motriz.


Actividad 1:



  • Inicio de la clase: Saludo inicial y breve explicación del objetivo de la sesión.

  • Calentamiento: Realizar ejercicios de estiramiento y movimientos articulares.

  • Juego de presentación: Dividir a los alumnos en parejas y pedirles que se presenten entre ellos, mencionando algo que les gusta hacer en su tiempo libre.

  • Formación de equipos: Formar equipos de 4 o 5 alumnos y asignarles un nombre o color que los identifique.


Actividad 2:



  • Juego cooperativo: Realizar una actividad de iniciación deportiva, como el "Balón prisionero". Explicar las reglas del juego y fomentar la colaboración y el respeto entre los jugadores.

  • Reflexión: Al finalizar el juego, realizar una reflexión en grupo sobre la importancia de la colaboración y el respeto dentro de un equipo.


Sesión 2:


Objetivo: Aplicar los conocimientos adquiridos en la sesión anterior a través de la interacción motriz.


Actividad 1:



  • Inicio de la clase: Recordar brevemente el objetivo de la sesión anterior y la importancia de la colaboración y el respeto entre compañeros.

  • Calentamiento: Realizar ejercicios dinámicos para activar el cuerpo.

  • Juego de roles: Organizar a los equipos en rondas de juegos de roles, donde cada alumno tenga la oportunidad de ser líder y guiar al equipo hacia los objetivos establecidos.

  • Reflexión: Al finalizar cada ronda, realizar una reflexión en grupo sobre cómo se sintieron al ser líderes y cómo se logró la colaboración y el respeto entre los miembros del equipo.


Sesión 3:


Objetivo: Evaluar los avances en