Discriminación y racismo como construcciones históricas

Profesor Miguel Fuentes
Ubicación curricular
Contenido Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica las causas históricas del racismo y la xenofobia y las relaciona críticamente con sus consecuencias.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

derechos humanos y promover la reflexión crítica sobre el tema.


Sesión 1: Discriminación y racismo como construcciones históricas


Inicio:



  • Presentación del tema: explicar a los estudiantes que trabajarán sobre la discriminación, el racismo, el sexismo y los prejuicios como construcciones históricas.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden por discriminación, racismo, sexismo y prejuicios.

  • Presentación de casos históricos relevantes que evidencien estos conceptos, como el apartheid en Sudáfrica o el holocausto.


Desarrollo:



  • Formación de grupos de trabajo y asignación de un caso histórico a cada grupo.

  • Investigación de cada caso histórico, enfocándose en las causas que originaron la discriminación y el racismo, así como sus consecuencias.

  • Elaboración de un mapa conceptual que muestre las causas y consecuencias del caso histórico asignado.


Cierre:



  • Presentación de los mapas conceptuales por parte de cada grupo.

  • Reflexión grupal sobre las causas históricas del racismo y la discriminación, relacionándolas con las consecuencias que aún se evidencian en la actualidad.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: investigar casos de discriminación y racismo en la sociedad actual.


Sesión 2: Relación crítica entre las causas históricas y las consecuencias actuales


Inicio:



  • Breve recordatorio de la sesión anterior y de la tarea asignada.

  • Presentación y discusión de los casos de discriminación y racismo en la sociedad actual investigados por los estudiantes.


Desarrollo:



  • Formación de nuevos grupos de trabajo y asignación de un caso de discriminación o racismo actual a cada grupo.

  • Investigación de cada caso asignado, enfocándose en las c