Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
nidia magdalena rodriguez
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
aprendizaje inclusivo y respetuoso de la diversidad.
Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Objetivo: Argumentar sobre el derecho a pertenecer a una cultura, grupo social, económico, ideológico, sexual o de género, entre otros, para exigir el respeto a las identidades juveniles.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP).
Problema: Barreras emocionales en las formas de ser, pensar y expresar.
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.
Enfoque de aprendizaje inclusivo y respetuoso de la diversidad.
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema.
- Realización de una lluvia de ideas sobre el concepto de identidad y la importancia de pertenecer a un grupo social o cultural.
Desarrollo (30 minutos):
- División de los alumnos en grupos de trabajo.
- Entrega del caso problemático: "Ana es una adolescente que pertenece a una cultura diferente a la dominante en su escuela. Ha enfrentado discriminación y burlas por su forma de vestir y hablar. ¿Cómo podemos ayudar a Ana a sentirse respetada y valorada en su identidad juvenil?".
- Investigación en grupo sobre las diferentes culturas presentes en el aula y la importancia de respetar las identidades juveniles.
- Elaboración de una lista de estrategias para combatir la discriminación y fomentar el respeto.
Cierre (10 minutos):
- Presentación de las estrategias por parte de cada grupo.
- Reflexión grupal sobre la importancia de respetar las diferencias y valorar la diversidad.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Recordatorio del tema y de las tareas asignadas en la sesión anterior.
- Presentación de casos r