Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Joel Roberto Paz
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Enfoque socioconstructivista.
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinariedad: Atender al problema de fomentar las relaciones interpersonales entre los alumnos.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo a los alumnos y creación de un ambiente cálido y respetuoso.
- Presentación del objetivo de la clase y su relevancia para el bienestar personal y social.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Presentación de ejemplos de diferentes formas de vivenciar situaciones cotidianas.
- Realización de una actividad de reflexión individual: los alumnos deben escribir en un papel cómo se definen a sí mismos en cuanto a su forma de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Formación de grupos de trabajo y discusión en grupo sobre las respuestas individuales.
Cierre (10 minutos):
- Puesta en común de las reflexiones grupales.
- Reflexión final sobre la importancia de comprender y respetar las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Asignación de una tarea para la siguiente sesión: los alumnos deben entrevistar a un compañero de clase para conocer su forma de ser, pensar, actuar e interactuar.
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Recuerdo de la tarea asignada en la sesión anterior.
- Compartir las experiencias de la entrevista realizada.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación de los diferentes resultados