Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Joel Roberto Paz
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Enfoque socioconstructivista.


Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinariedad: Atender al problema de fomentar las relaciones interpersonales entre los alumnos.


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo a los alumnos y creación de un ambiente cálido y respetuoso.

  • Presentación del objetivo de la clase y su relevancia para el bienestar personal y social.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Presentación de ejemplos de diferentes formas de vivenciar situaciones cotidianas.

  • Realización de una actividad de reflexión individual: los alumnos deben escribir en un papel cómo se definen a sí mismos en cuanto a su forma de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Formación de grupos de trabajo y discusión en grupo sobre las respuestas individuales.


Cierre (10 minutos):



  • Puesta en común de las reflexiones grupales.

  • Reflexión final sobre la importancia de comprender y respetar las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: los alumnos deben entrevistar a un compañero de clase para conocer su forma de ser, pensar, actuar e interactuar.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Recuerdo de la tarea asignada en la sesión anterior.

  • Compartir las experiencias de la entrevista realizada.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación de los diferentes resultados