Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Gonzalez Flores IrmaGraciela
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
desarrollo integral del alumno, fomentando la participación activa, la reflexión, la empatía y el trabajo colaborativo.
Sesión 1 - Introducción al tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"
Objetivo: Que los alumnos reflexionen sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan.
Actividades:
- Presentación del tema: Comenzar la clase realizando una lluvia de ideas sobre las diferentes características que tienen las personas y cómo estas influyen en su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Visualización de un video: Mostrar a los alumnos un video que ejemplifique diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. Después de verlo, promover una discusión en grupo sobre lo que observaron y las conclusiones que pueden sacar.
- Actividad grupal: Dividir a los alumnos en grupos y pedirles que elijan un personaje famoso o histórico. Cada grupo deberá investigar y presentar en una pequeña obra de teatro o presentación visual cómo creen que sería la forma de ser, pensar, actuar y relacionarse de ese personaje.
Sesión 2 - Relación del tema con la gestión de emociones
Objetivo: Relacionar el tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" con la gestión de emociones.
Actividades:
- Reflexión personal: Pedir a los alumnos que reflexionen sobre cómo las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse pueden afectar sus emociones.
- Actividad individual: Cada alumno deberá escribir en un papel una situación en la que haya experimentado una emoción negativa a causa de la forma de ser, pensar, actuar o relacionarse de alguien más.
- Debate grupal: Organizar un debate en