Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
gabriela Reynoso
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Diseño Universal para el Aprendizaje.
Planeación de clase:
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo (PDA): Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una.
Sesión 1:
Fase de Inicio:
- Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Actividad de sensibilización: Mostrar imágenes o videos que ejemplifiquen situaciones de injusticia y discriminación relacionadas con la igualdad sustantiva y la interculturalidad.
- Pregunta disparadora: ¿Qué opinas sobre estas situaciones de injusticia y discriminación? ¿Cómo crees que podemos lograr una sociedad más igualitaria e inclusiva?
Fase de Desarrollo:
- Formación de equipos: Los alumnos se dividirán en grupos pequeños y se les asignará un caso de injusticia y discriminación para analizar.
- Investigación: Los alumnos investigarán sobre el caso asignado, tanto desde la perspectiva de la igualdad sustantiva como de la interculturalidad y la perspectiva de género.
- Análisis y reflexión: Los equipos analizarán el caso desde diferentes puntos de vista y reflexionarán sobre las causas y consecuencias de la injusticia y discriminación.
- Propuestas de solución: Cada equipo propondrá acciones concretas y congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género para combatir la injusticia y discrim