Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz

Karen Abigail Caballero
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

inclusión y adaptación para atender las necesidades de los alumnos con trastorno de comunicación y lenguaje.


Sesión 1: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz


Inicio (15 minutos):



  • Saludo y breve introducción del tema.

  • Realizar una actividad de reflexión mediante preguntas como: ¿Qué es la paz? ¿Qué acciones creen que se pueden tomar para promover la cultura de paz?


Desarrollo (25 minutos):



  • Presentar a los alumnos el problema: "En México y América Latina, existen diversos conflictos territoriales, políticos y sociales. ¿Cómo podemos resolver estos conflictos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz?"

  • Dividir a los alumnos en grupos de trabajo y proporcionarles materiales como papel, lápices, y acceso a internet si es posible.

  • Cada grupo debe investigar y seleccionar una acción específica realizada por una persona, grupo u organización en México o América Latina para resolver un conflicto de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

  • Los alumnos deben analizar y discutir la acción seleccionada, identificando cómo contribuye a la cultura de paz y cómo puede servir de ejemplo e inspiración para resolver otros conflictos.


Cierre (10 minutos):



  • Los grupos deben presentar sus investigaciones al resto de la clase, explicando la acción seleccionada y su importancia para promover la cultura de paz.

  • Realizar una lluvia de ideas en la que los alumnos compartan su opinión sobre las acciones presentadas y cómo se pueden aplicar en su entorno.

  • Reflexionar sobre la importancia de resolver conflictos de manera pacífica y cómo cada uno puede contribuir a la cultura de paz.


Instrumento de evaluación formativa 1:



  • Rúbrica d