Introducción al concepto de discriminación
Ana Ceballos
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Enfoque inclusivo y respetuoso de la diversidad de identidades y género.
Sesión 1: Introducción al concepto de discriminación (Ciencias Sociales - Lengua)
Objetivo: Comprender el concepto de discriminación y reflexionar sobre ejemplos de situaciones discriminatorias en torno al género.
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema.
- Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden por discriminación y ejemplos que puedan mencionar.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación de una definición clara y sencilla de discriminación.
- Lectura y análisis de un cuento o relato que aborde situaciones de discriminación por género.
- Realización de preguntas para reflexionar sobre las situaciones discriminatorias presentadas en el cuento.
- Discusión en grupos pequeños sobre posibles soluciones o acciones para erradicar la discriminación de género.
Cierre (5 minutos):
- Puesta en común de las reflexiones y propuestas de los grupos.
- Tarea: Investigar y traer ejemplos de situaciones de discriminación de género para compartir en la siguiente sesión.
Sesión 2: Profundización en la equidad de género (Ciencias Sociales - Educación Artística)
Objetivo: Ampliar el conocimiento sobre la equidad de género y promover la reflexión sobre estereotipos y roles de género.
Inicio (10 minutos):
- Repaso de lo trabajado en la sesión anterior.
- Presentación de algunos ejemplos de situaciones de discriminación de género que los alumnos trajeron como tarea.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicación del concepto de equidad de género y su importancia en la sociedad.
- Realización de una actividad grupal donde los alumnos identifiquen estereotipos de gé