Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

SALVADOR TOVAR
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia Didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Actividad de sensibilización: proyectar un video que muestre diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Reflexión grupal sobre las situaciones y contextos presentados en el video.

  • Discusión en grupos pequeños sobre cómo estas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse pueden afectar el bienestar personal y social.

  • Puesta en común de las reflexiones y conclusiones en grupo.


Sesión 2:



  • Revisión de las conclusiones de la sesión anterior.

  • Actividad de investigación: los alumnos deben buscar ejemplos de situaciones donde hubo un entendimiento mutuo y toma de decisiones, considerando diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Elaboración de una lista de ejemplos en grupo.

  • Análisis de los ejemplos y discusión sobre el impacto de estas formas en el bienestar personal y social.


Sesión 3:



  • Exposición de los ejemplos investigados por los alumnos.

  • Actividad de debate: los alumnos se dividirán en grupos y discutirán sobre una situación concreta de indisciplina escolar.

  • Cada grupo deberá argumentar y defender una postura diferente sobre cómo abordar esa situación, considerando las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Puesta en común de las conclusiones y reflexiones grupales.


Sesión 4:



  • Rev