Estilos de vida activos y saludables

Regino Gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Estilos de vida activos y saludables.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de los factores que afectan la práctica sistemática de la actividad física, para proponer acciones que contribuyan a modificarlos o eliminarlos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Estilos de vida activos y saludables


Objetivo: Reflexionar acerca de los factores que afectan la práctica sistemática de la actividad física, para proponer acciones que contribuyan a modificarlos o eliminarlos.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Atender al problema de la actividad física


Enfoque: Inclusión y Vida saludable


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1: Introducción al tema (45 minutos)



  • Presentación del tema Estilos de vida activos y saludables.

  • Reflexión sobre la importancia de la actividad física en la vida diaria.

  • Identificación de los factores que afectan la práctica sistemática de la actividad física.

  • Planteamiento de la problemática de la falta de actividad física en la comunidad educativa.


Sesión 2: Investigación y análisis de factores (45 minutos)



  • Organización de grupos de trabajo.

  • Investigación sobre los factores que influyen en la falta de actividad física.

  • Análisis de los resultados obtenidos.

  • Identificación de los factores más relevantes y su relación con el estilo de vida.


Sesión 3: Propuesta de acciones (45 minutos)



  • Discusión en grupos sobre posibles acciones para modificar o eliminar los factores identificados.

  • Presentación de propuestas por parte de cada grupo.

  • Debate y argumentación de las propuestas.

  • Elección de una acción concreta a implementar.


Sesión 4: Planificación de la acción (45 minutos)



  • Organización de un plan de acción detallado para llevar a cabo la propuesta seleccionada.

  • Asignación de roles y tareas a cada miembro del grupo.

  • Identificación de los recursos necesarios para realizar la acción.

  • Establecimiento de un cro