Reconocimiento de la diversidad y construcción de la identidad

Marifer Luna
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

educación inclusiva y respeto a la diversidad.


Sesión 1: Reconocimiento de la diversidad y construcción de la identidad (45 minutos)


Objetivo: Reconocer características que hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.


Actividades:



  1. Inicio (10 minutos)



  • Presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".

  • Realización de una lluvia de ideas sobre cómo somos diferentes y únicos.



  1. Desarrollo (25 minutos)



  • Exposición de un cuento o video que muestre la importancia de respetar la diversidad y aceptar a las personas tal como son.

  • Realización de una actividad grupal de reflexión y discusión sobre las características que nos hacen diferentes y únicos.

  • Elaboración de un collage individual con imágenes o palabras que representen nuestra identidad.



  1. Cierre (10 minutos)



  • Compartir los collages y reflexionar sobre la importancia de aceptar y valorar la diversidad en nuestra identidad.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: investigar y reflexionar sobre cómo nos relacionamos con nuestros compañeros y qué normas podríamos establecer para mejorar la convivencia.


Sesión 2: Relaciones y convivencia (45 minutos)


Objetivo: Aprender a relacionarse mejor con los compañeros para tener una mejor convivencia, y elaborar reglamentos y normas.


Actividades:



  1. Inicio (10 minutos)



  • Repaso de la tarea asignada: compartir las reflexiones sobre cómo nos relacionamos con los compañeros y qué normas podríamos establecer.



  1. Desarrollo (25 minutos)



  • Realización de una dinámica grupal para experimentar diferentes formas de relacionarse (por ejemplo, juego de roles o trabajo en equipo).

  • Discusión de