Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

CLARA IVON HERNANDEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

enseñanza-aprendizaje centrado en el estudiante y promoviendo la participación activa y reflexiva de los alumnos.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y bienvenida a los alumnos.

  • Realización de una dinámica de integración para generar un ambiente de confianza y crear un espacio seguro para el diálogo.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".

  • Explicación de los conceptos clave y ejemplos de cada uno.

  • Realización de una lluvia de ideas en la que los alumnos compartan ejemplos de situaciones en las que se han enfrentado a diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • División de los alumnos en grupos pequeños (4-5 integrantes) y asignación de una forma de ser, pensar, actuar o relacionarse a cada grupo.

  • Cada grupo deberá realizar una investigación sobre su asignación y elaborar un guion para representar una situación relacionada con el tema.

  • Práctica de las representaciones en grupo y retroalimentación entre los compañeros.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión grupal sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que identificaron durante la dinámica.

  • Planteamiento de una pregunta para reflexionar sobre el autoconocimiento y la posibilidad de descubrir nuevas potencialidades.

  • Tarea: Los alumnos deberán llevar a cabo una entrevista a un compañero para conocer más sobre sus gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Recordatorio de la tarea asignada en la sesión anterior.

  • Compartir las experiencias y aprendizajes obtenidos a partir de la entrevista realizada.


Desarrollo (30 minutos):



  • Vinculación del tema co