Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Esdras Mendoza
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

género, interculturalidad e inclusión.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación del tema: "Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género".

  • Realización de una lluvia de ideas sobre la importancia de la igualdad de género, la interculturalidad y la inclusión en la sociedad.

  • Presentación del problema a resolver: "Falta de apoyo a las niñas para su continuación en su educación".

  • Planteamiento de preguntas generadoras: ¿Qué factores contribuyen a la falta de apoyo a las niñas en su educación? ¿Cómo podemos promover la igualdad de género, la interculturalidad y la inclusión en nuestra comunidad escolar?


Desarrollo:



  • Formación de grupos de trabajo heterogéneos.

  • Investigación de información sobre la problemática planteada, así como las causas y consecuencias de la falta de apoyo a las niñas en su educación.

  • Análisis de casos reales y situaciones de discriminación de género e interculturalidad en el ámbito educativo.

  • Identificación de estrategias y acciones para promover la igualdad de género, la interculturalidad y la inclusión en la escuela.

  • Elaboración de propuestas de solución y acciones concretas para reducir las brechas de desigualdad.


Cierre:



  • Presentación de los resultados por parte de cada grupo.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de promover la igualdad de género, la interculturalidad y la inclusión en la educación.

  • Acuerdo sobre las acciones a llevar a cabo para reducir las brechas de desigualdad en la escuela.

  • Asignación de tareas y responsabilidades para la implementación de las propuestas.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior y revisión de las acciones acordadas.