Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas - Desarrollo de una marca para un producto.
Jorge Lopez
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Planifica y organiza acciones, medios técnicos e insumos, para el desarrollo de alternativas de solución a diversos problemas identificados.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
competencias y habilidades socioemocionales.
Tema: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas - Desarrollo de una marca para un producto.
Objetivo: Planificar y organizar acciones, medios técnicos e insumos, para el desarrollo de alternativas de solución a diversos problemas identificados.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Competencias y habilidades socioemocionales a desarrollar: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, creatividad, pensamiento crítico, resiliencia, empatía.
Planeación de clase:
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo a los alumnos y revisión de la clase anterior.
- Presentación del objetivo de la sesión: desarrollo de habilidades de pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
- Breve explicación sobre el tema de desarrollo de una marca para un producto.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo (4 o 5 alumnos por equipo) y asignación de roles dentro del equipo (líder, comunicador, creativo, investigador).
- Presentación de un problema relacionado con el desarrollo de una marca para un producto (por ejemplo: crear una marca para una línea de ropa sostenible).
- Los equipos deben investigar sobre el problema planteado, identificar las necesidades y características del público objetivo, así como analizar la competencia existente.
Cierre:
- Cada equipo presenta al resto de la clase una propuesta de marca para el producto planteado, explicando su proceso de investigación y justificando su elección.
- Se promueve la retroalimentación entre los equipos, fomentando el pensamiento crítico y la empatía.
Sesión 2:
Inicio:
- Revisión de la sesión anterior y recordatorio del ob