Capacidades, habilidades y destrezas motrices

Jimena Hernandez
Ubicación curricular
Contenido Capacidades, habilidades y destrezas motrices.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora las capacidades, habilidades y destrezas propias y de las demás personas, para mostrar mayor disponibilidad corporal y autonomía motriz.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

aprendizaje activo y participativo, fomentando el trabajo en equipo y la reflexión sobre las propias capacidades y las de los demás.


Planeación de clase:


Tema: Capacidades, habilidades y destrezas motrices


Nivel educativo: Secundaria 3º


Objetivo: Valora las capacidades, habilidades y destrezas propias y de las demás personas, para mostrar mayor disponibilidad corporal y autonomía motriz.


Metodología: Aprendizaje Servicio


Interdisciplinariedad: Atender al problema de indisciplina con las actividades.


Sesión 1:


Fase de inicio:



  • Saludo a los alumnos y presentación del tema a trabajar.

  • Pregunta motivadora: ¿Qué entendemos por capacidades, habilidades y destrezas motrices? ¿Por qué es importante valorarlas?

  • Breve explicación teórica sobre el tema.


Fase de desarrollo:



  • División de los alumnos en grupos de 4 personas.

  • Asignación de una actividad física para cada grupo, que pueda realizarse en el patio de la escuela.

  • Cada grupo debe planificar y organizar una clase de educación física para sus compañeros, teniendo en cuenta las capacidades, habilidades y destrezas motrices que se deben trabajar.

  • Los grupos deberán realizar una investigación previa sobre la actividad asignada y diseñar una secuencia de ejercicios y juegos que permitan desarrollar dichas capacidades, habilidades y destrezas.

  • Cada grupo deberá presentar su clase al resto de la clase.


Fase de cierre:



  • Reflexión en grupo sobre las actividades realizadas.

  • Discusión sobre las capacidades, habilidades y destrezas motrices trabajadas en cada actividad.

  • Cierre de la sesión con una actividad de relajación.


Sesión 2:


Fase de inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior.

  • Pregunta motivadora