Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

Andrea Rayas
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

derechos humanos y perspectiva de género.


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  1. Realizar una breve introducción al tema de la clase, mencionando la importancia de promover la cultura de paz y la importancia de la participación de personas, grupos y organizaciones en México.

  2. Realizar una lluvia de ideas con los alumnos, preguntándoles qué acciones consideran que promueven la cultura de paz y qué personas, grupos u organizaciones conocen que estén trabajando en ello.


Desarrollo (30 minutos):



  1. Dividir a los alumnos en grupos de máximo 4 personas.

  2. Presentar a cada grupo un problema relacionado con la participación en la promoción de la cultura de paz en México. Por ejemplo, "¿Cómo fomentar la participación de los jóvenes en la promoción de la cultura de paz en su comunidad?".

  3. Pedir a los grupos que discutan el problema y busquen posibles soluciones, tomando en cuenta la perspectiva de género y los derechos humanos.

  4. Cada grupo deberá presentar sus conclusiones y soluciones propuestas al resto de la clase.


Cierre (10 minutos):



  1. Realizar una reflexión en grupo sobre las soluciones propuestas por cada grupo y cómo podrían aplicarse en la realidad.

  2. Resaltar la importancia de la participación de las personas, grupos y organizaciones en la promoción de la cultura de paz.

  3. Asignar una tarea para la próxima sesión, consistente en investigar una organización en México que promueva la cultura de paz y compartir la información con el resto de la clase.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  1. Recordar brevemente lo visto en la sesión anterior y la tarea asignada.

  2. Pedir a los alumnos que compartan la información sobre la organización que investigaron, destacando las acc