Equidad de género.

anallely lopez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

desarrollo de habilidades socioemocionales y promoción de valores como el respeto, la igualdad y la empatía.


Sesión 1:


Objetivo: Comprender la importancia de la equidad de género y analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género.


Actividades:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Saludo y presentación del tema de la clase.

    • Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por equidad de género.

    • Motivar la reflexión sobre situaciones de discriminación que hayan presenciado o experimentado.



  2. Desarrollo (25 minutos):



    • Presentar un video corto que trate sobre la importancia de la equidad de género y las consecuencias de la discriminación.

    • Realizar una breve discusión sobre el video, identificando las situaciones de discriminación mostradas y las emociones que generan.

    • Formar grupos de trabajo y entregar a cada grupo tarjetas con situaciones de discriminación relacionadas con la identidad o género.

    • Los alumnos deben analizar las situaciones de discriminación y discutir en grupo cómo se sienten las personas afectadas y qué acciones podrían tomar para prevenir o enfrentar dichas situaciones.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Puesta en común de los grupos, compartiendo sus reflexiones y acciones propuestas.

    • Reflexión final sobre la importancia de la equidad de género y la necesidad de prevenir y combatir la discriminación.

    • Asignar tareas para la siguiente sesión.




Sesión 2:


Objetivo: Participar en acciones de prevención de la discriminación de género.


Actividades:



  1. Inicio (10 minutos):

    • Recordar brevemente lo trabajado en la sesión anterior.

    • Plantear el desarrollo de una acción concreta para