Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
David Soto
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Vida saludable
Plan de clase
desarrollo de competencias socioemocionales.
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Objetivo (PDA): Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Duración: 1 sesión de 50 minutos.
Fases de la clase:
Inicio:
- Saludo y creación de un ambiente de confianza.
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio y su importancia en el desarrollo de competencias socioemocionales.
- Presentación del problema relacionado con las habilidades de cálculo y su impacto en el bienestar personal y social.
Desarrollo:
- Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- División de los alumnos en grupos de trabajo y asignación de responsabilidades.
- Investigación en línea de diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar en distintos contextos socioemocionales.
- Elaboración de un proyecto o actividad de Aprendizaje servicio que aborde el problema de las habilidades de cálculo y promueva el bienestar personal y social.
- Presentación de los proyectos o actividades por parte de cada grupo.
Cierre:
- Reflexión grupal sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar que se presentaron en los proyectos o actividades.
- Debate sobre la importancia de comprender y respetar las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas.
- Evaluación de la clase a través de dos instrumentos de evaluación formativa diseñados.
Instrumentos de evaluación formativa: