Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Elizabeth Figueroa
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

competencias socioemocionales y de resolución de conflictos.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación.

  • Actividad de rompehielos para generar confianza y crear un ambiente de respeto y colaboración.

  • Reflexión guiada: preguntar a los alumnos qué entienden por sentimientos y cómo creen que afectan nuestras decisiones.


Desarrollo:



  • Explicar brevemente el tema de la sesión: "Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones".

  • Presentación de la metodología de Aprendizaje Servicio: explicar que se trata de aprender a través de la acción, combinando el servicio a la comunidad con el desarrollo de habilidades y conocimientos.

  • Actividad de Aprendizaje Servicio: dividir a los alumnos en grupos de 4 o 5. Cada grupo deberá investigar sobre situaciones donde los sentimientos influyan en la toma de decisiones (por ejemplo, situaciones de bullying, discriminación, etc.) y proponer acciones para prevenir o solucionar dichas situaciones.

  • Cada grupo deberá realizar una presentación oral de sus conclusiones y propuestas.


Cierre:



  • Reflexión grupal: preguntar a los alumnos qué aprendieron sobre la influencia de los sentimientos en la toma de decisiones y cómo pueden aplicarlo en su vida diaria.

  • Asignar tarea: cada alumno deberá escribir una reflexión personal sobre cómo gestionan sus propios sentimientos al momento de tomar decisiones.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recuerdo de la sesión anterior.

  • Actividad de lectura de comprensión: entregar a los alumnos un texto relacionado con el tema de la sesión y pedirles que lo lean en silencio. Luego, realizar preguntas de comprensión para debatir en grupo.


Desarrollo:



  • Discusión guiada: a partir de la lectura, debatir en grupo