Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

josue guzman
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

educación inclusiva y respeto a la diversidad.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Motivación: se proyectará un video corto que muestre situaciones de desigualdad e injusticia, para generar empatía y reflexión en los alumnos.


Desarrollo:



  • Se formarán grupos de trabajo heterogéneos y se les presentará el problema central: "Las faltas de respeto hacia las personas, grupos sociales, etc."

  • Los grupos deberán investigar sobre casos reales de faltas de respeto y desigualdad, identificando las causas y consecuencias de estas situaciones.

  • Cada grupo deberá seleccionar un caso específico y realizar un análisis de cómo se podría reducir esta brecha de desigualdad desde la perspectiva de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Cierre:



  • Cada grupo presentará sus conclusiones y propuestas de acciones para reducir la brecha de desigualdad en el caso seleccionado.

  • Se abrirá un debate en el que los alumnos podrán expresar sus opiniones y compartir ideas para promover la igualdad sustantiva.


Sesión 2:


Inicio:



  • Se retomará el debate de la sesión anterior, recordando las ideas principales y reflexionando sobre la importancia de promover la igualdad y el respeto en la sociedad.


Desarrollo:



  • Se formarán nuevos grupos de trabajo, en los que se mezclen alumnos de diferentes características y habilidades.

  • Cada grupo recibirá una situación concreta de desigualdad o falta de respeto para analizar.

  • Los grupos deberán identificar los estereotipos y prejuicios presentes en la situación y proponer estrategias para promover la igualdad y el respeto en di