Sensibilización sobre la diversidad y la discriminación

Lisseth Martinez
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve en su entorno próximo de convivencia, acciones de trato igualitario, de respeto a la dignidad humana, a la diversidad cultural y a los derechos de niñas y niños.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

educación inclusiva y promoción de la igualdad de género.


Sesión 1: Sensibilización sobre la diversidad y la discriminación
Duración: 45 minutos


Objetivo de aprendizaje:



  • Comprender la importancia de respetar la diversidad, promoviendo acciones de trato igualitario y respeto a la dignidad humana.


Secuencia didáctica:



  1. Inicio (10 minutos)



    • Saludo y motivación a través de una breve historia o video sobre la importancia de la igualdad y el respeto.

    • Planteamiento del problema: "En nuestra institución se han presentado situaciones que afectan la convivencia sana y pacífica, como comentarios hirientes. ¿Cómo podemos promover un ambiente igualitario y de respeto?"

    • Lluvia de ideas en grupo sobre qué entienden por diversidad y discriminación.



  2. Desarrollo (25 minutos)



    • Presentación de diferentes situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, enfocándose en la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje.

    • Análisis y reflexión en grupo sobre las consecuencias de la discriminación y los derechos de todas las personas.

    • Discusión de caso: se presenta una situación de discriminación y se pide a los alumnos que propongan soluciones y acciones para promover un ambiente igualitario y respetuoso.



  3. Cierre (10 minutos)



    • Recapitulación de lo aprendido y síntesis de las propuestas para promover un ambiente igualitario y respetuoso.

    • Actividad práctica: los alumnos elaborarán un cartel o dibujo que promueva la igualdad y el respeto a la diversidad en la institución.

    • Reflexión final: cada alumno expresará qué acciones puede realizar