El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

GUADALUPE VALDEZ
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

género y diversidad.


Planeación de clase:


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo: Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 6 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Género y diversidad


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Cuestionario de reflexión individual sobre las estrategias de mediación propuestas por los alumnos.

  2. Observación participante durante las discusiones en grupo y la presentación de las soluciones planteadas.


Sesión 1:


Inicio:



  • Bienvenida a los alumnos y presentación del tema a trabajar.

  • Realización de una dinámica de integración que fomente la participación y el respeto hacia la diversidad.

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos resolver conflictos sociales desde la cultura de paz?


Desarrollo:



  • Explicación del concepto de cultura de paz y sus principales características.

  • Presentación de casos de conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.

  • Formación de grupos de trabajo y asignación de un caso específico a cada grupo.

  • Investigación en grupo sobre el caso asignado, identificando las causas y consecuencias del conflicto.


Cierre:



  • Puesta en común de los resultados de la investigación en grupo.

  • Reflexión conjunta sobre las estrategias de mediación que podrían aplicarse en cada caso.

  • Tarea para la próxima sesión: elaboración de propuestas de solución para el caso asignado.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de las tareas asignadas en la sesión anterior.

  • Realización de una dinámica d