Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Cielo Zuñiga
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

derechos humanos y equidad de género.


Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y calentamiento: Realizar un juego de presentación en el que los alumnos deben expresar un sentimiento y explicar por qué se sienten así.

  • Introducción al tema: Realizar una lluvia de ideas sobre qué son los sentimientos, emociones y estados de ánimo. Anotar las respuestas en el pizarrón.

  • Cuestionamiento: ¿Cómo crees que los sentimientos influyen en nuestras decisiones? ¿Has tomado alguna decisión basada en tus sentimientos?


Desarrollo:



  • Presentación de conceptos: Explicar detalladamente las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos. Utilizar ejemplos para que los alumnos puedan comprender mejor.

  • Actividad en grupos: Dividir a los alumnos en grupos y entregarles diferentes situaciones en las que deben identificar qué emoción, estado de ánimo o sentimiento se está representando. Cada grupo debe presentar sus respuestas y explicar el por qué de su elección.

  • Reflexión guiada: Realizar una discusión en grupo sobre cómo estos elementos contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas. Promover la participación de todos los alumnos.


Cierre:



  • Resumen: Pedir a los alumnos que compartan una idea clave que hayan aprendido durante la sesión.

  • Tarea: Dejar como tarea la reflexión individual sobre una decisión que hayan tomado recientemente y cómo los sentimientos influyeron en ella.

  • Despedida: Finalizar la sesión con un mensaje de cierre positivo y motivador.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso: Recordar brevemente los conceptos vistos en la sesión anterior.

  • Presentación del problema: