Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Israel Miranda- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
desarrollo de habilidades socioemocionales y promoción de la cultura de paz.
Planeación de clase:
Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
Objetivo PDA: Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración total: 6 sesiones de 50 minutos cada una.
Enfoque: Desarrollo de habilidades socioemocionales y promoción de la cultura de paz.
Instrumentos de evaluación formativa: 1) Rúbrica de participación y trabajo en equipo. 2) Cuestionario de reflexión sobre la cultura de paz.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.
- Actividad de motivación: Proyección de un video sobre la importancia de la paz y la no violencia.
- Generación de preguntas y reflexiones sobre el tema.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo.
- Planteamiento del problema: ¿Qué acciones han realizado personas, grupos u organizaciones en México y América Latina para resolver conflictos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz?
- Investigación y búsqueda de información sobre acciones de paz en la región.
- Análisis de casos concretos y ejemplos destacados.
Cierre:
- Síntesis de los hallazgos de cada equipo.
- Elaboración de una lista de personas, grupos u organizaciones destacadas en la promoción de la paz en México y América Latina.
- Reflexión grupal sobre la importancia de resolver conflictos de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.
Sesión 2:
Inicio:
- Rec