Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Tania Santiago
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
desarrollo de habilidades socioemocionales.
Sesión 1 (45 minutos)
Objetivo: Introducir el tema de la construcción de la paz mediante el diálogo y analizar situaciones de conflictos o discrepancias en diferentes ámbitos.
Actividades:
Inicio (10 minutos)
- Saludos y presentación de la clase.
- Realización de una dinámica de integración en la que los alumnos compartan situaciones de conflicto que han vivido.
Desarrollo (25 minutos)
- Presentación del concepto de paz y su importancia en el desarrollo de una sana convivencia.
- Explicación del tema principal: Construcción de la paz mediante el diálogo.
- Realización de una lluvia de ideas en la que los alumnos mencionen situaciones de conflicto o discrepancia que han presenciado en su casa, el aula, la escuela o la comunidad.
- Análisis y discusión de algunas de las situaciones mencionadas, identificando a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Cierre (10 minutos)
- Reflexión final sobre la importancia de resolver los conflictos de manera pacífica y empleando el diálogo.
- Asignación de una tarea para la siguiente sesión: los alumnos deberán entrevistar a un adulto de su entorno sobre alguna situación de conflicto o discrepancia que haya vivido y cómo la resolvió.
Sesión 2 (45 minutos)
Objetivo: Analizar las entrevistas realizadas y generar propuestas de solución a las situaciones de conflicto o discrepancia.
Actividades:
Inicio (10 minutos)
- Recordatorio de la tarea asignada en la sesión anterior.
- Compartir brevemente las entrevistas realizadas y las respuestas obtenidas.
Desarrollo (30 minutos)
- Análisis de las si