Las tensiones en siglo XX
oliwil pht
Ubicación curricular
Contenido Las tensiones en siglo XX
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye narrativas de los personajes históricos y los reconoce como expresión identitaria de grupos sociales en particular.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
género y diversidad.
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo a los alumnos y presentación del tema: "Las tensiones en el siglo XX".
- Realización de una lluvia de ideas sobre las tensiones más relevantes en el siglo XX. Registro de las respuestas en el pizarrón.
- Planteamiento del problema DDDD: "¿Cómo las tensiones en el siglo XX han afectado la identidad de los diferentes grupos sociales?"
- Explicación de la metodología de Aprendizaje Basado en Problemas y su importancia en el aprendizaje de la historia.
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo interdisciplinar de 4 o 5 alumnos.
- Entrega del problema DDDD a cada equipo y tiempo para que lo analicen y planteen posibles soluciones.
- Orientación y apoyo a los equipos en la identificación de los personajes históricos relevantes para abordar el problema.
- Realización de una investigación en el aula y en la biblioteca sobre los personajes históricos seleccionados por cada equipo.
- Recopilación de información en fichas de trabajo que contengan: nombre del personaje, contexto histórico, tensiones en las que se vio involucrado y expresión identitaria del grupo social al que pertenecía.
Cierre:
- Puesta en común de los resultados de la investigación de cada equipo.
- Reflexión grupal sobre la importancia de la narrativa de los personajes históricos como expresión identitaria de los grupos sociales.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Recordatorio del tema y problema a tratar.
- Presentación de las tareas asignadas en la sesión anterior.
- Recapitulación de los personajes históricos investigados por cada equipo.
Desarrollo:
- Organización de los equipos para compartir la información de sus perso