Las tensiones en siglo XX

oliwil pht
Ubicación curricular
Contenido Las tensiones en siglo XX
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye narrativas de los personajes históricos y los reconoce como expresión identitaria de grupos sociales en particular.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

género y diversidad.


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo a los alumnos y presentación del tema: "Las tensiones en el siglo XX".

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las tensiones más relevantes en el siglo XX. Registro de las respuestas en el pizarrón.

  • Planteamiento del problema DDDD: "¿Cómo las tensiones en el siglo XX han afectado la identidad de los diferentes grupos sociales?"

  • Explicación de la metodología de Aprendizaje Basado en Problemas y su importancia en el aprendizaje de la historia.


Desarrollo:



  • Formación de equipos de trabajo interdisciplinar de 4 o 5 alumnos.

  • Entrega del problema DDDD a cada equipo y tiempo para que lo analicen y planteen posibles soluciones.

  • Orientación y apoyo a los equipos en la identificación de los personajes históricos relevantes para abordar el problema.

  • Realización de una investigación en el aula y en la biblioteca sobre los personajes históricos seleccionados por cada equipo.

  • Recopilación de información en fichas de trabajo que contengan: nombre del personaje, contexto histórico, tensiones en las que se vio involucrado y expresión identitaria del grupo social al que pertenecía.


Cierre:



  • Puesta en común de los resultados de la investigación de cada equipo.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de la narrativa de los personajes históricos como expresión identitaria de los grupos sociales.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:
Inicio:



  • Recordatorio del tema y problema a tratar.

  • Presentación de las tareas asignadas en la sesión anterior.

  • Recapitulación de los personajes históricos investigados por cada equipo.


Desarrollo:



  • Organización de los equipos para compartir la información de sus perso