Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.

Efrén García
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Realiza propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

derechos humanos y valores.


Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.


Objetivo (PDA): Realiza propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP).


Problema: Resolución de conflictos.


Sesión 1: Introducción al tema y presentación del problema (45 minutos)



  • Presentación del tema "Construcción de la cultura de paz".

  • Explicación de los conceptos de conflicto, diálogo, negociación y tolerancia.

  • Presentación del problema "Resolución de conflictos" y su relevancia en la construcción de la cultura de paz.

  • Formación de equipos de trabajo.


Sesión 2: Análisis de conflictos del pasado (45 minutos)



  • Investigación en equipos sobre conflictos vecinales y/o territoriales del pasado.

  • Identificación de las causas de los conflictos analizados.

  • Reflexión sobre cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron dichos conflictos.

  • Presentación de los resultados por parte de cada equipo.


Sesión 3: Análisis de conflictos del presente (45 minutos)



  • Investigación en equipos sobre conflictos vecinales y/o territoriales actuales.

  • Identificación de las causas de los conflictos analizados.

  • Reflexión sobre cómo se desarrollan y cómo se podrían resolver dichos conflictos.

  • Presentación de los resultados por parte de cada equipo.


Sesión 4: Importancia del diálogo y la negociación en la resolución de conflictos (45 minutos)



  • Exposición sobre la importancia de