Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir

ximena cea
Ubicación curricular
Contenido Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Genera hipótesis e interpretaciones propias sobre el esplendor de la Cultura Romana mediante el análisis de los conceptos: trabajo esclavo, ocupación militar de territorios y organización política.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

comprensión crítica y reflexiva.


Planeación de clase:


Tema: Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir
Objetivo (PDA): Generar hipótesis e interpretaciones propias sobre el esplendor de la Cultura Romana mediante el análisis de los conceptos: trabajo esclavo, ocupación militar de territorios y organización política


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Comprensión crítica y reflexiva


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la clase:


Inicio (15 minutos):



  1. Dar la bienvenida a los alumnos y recordarles el tema que se ha estado trabajando en las clases anteriores sobre los pueblos antiguos del mundo.

  2. Introducir el tema del día: "El esplendor de la Cultura Romana" y explicar brevemente los conceptos de trabajo esclavo, ocupación militar de territorios y organización política en la sociedad romana.

  3. Presentar el problema a resolver: "Imagina que eres un historiador y tienes que explicar el éxito de la Cultura Romana. ¿Qué hipótesis e interpretaciones podrías proponer basándote en los conceptos de trabajo esclavo, ocupación militar de territorios y organización política?"


Desarrollo (30 minutos):



  1. Dividir a los alumnos en grupos de trabajo y asignarles material de consulta sobre la Cultura Romana.

  2. Permitir que los alumnos discutan en sus grupos y generen hipótesis e interpretaciones propias sobre el éxito de la Cultura Romana a partir de los conceptos mencionados.

  3. Animar a los alumnos a compartir sus ideas y debatir en el grupo sobre las diferentes perspectivas y argumentos.

  4. Proporcionar orientación y retroalimentación durante el proceso de trabajo en grupo.


Cierre (15 minutos):



  1. Pedir a cada grupo que p