Las revoluciones modernas y sus tendencias - La primera revolución industrial y desarrollo del sistema capitalista.
Alfonso Perera
Ubicación curricular
Contenido Las revoluciones modernas y sus tendencias
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Ubica la confluencia de causas para que la primera Revolución Industrial suceda en Inglaterra y se desarrolle el sistema capitalista.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
derechos humanos y promoción de la igualdad.
Planeación de clase:
Tema: Las revoluciones modernas y sus tendencias - La primera revolución industrial y desarrollo del sistema capitalista.
Objetivo (PDA): Ubicar la confluencia de causas para que la primera Revolución Industrial suceda en Inglaterra y se desarrolle el sistema capitalista.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problema: Discriminación.
Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una.
Enfoque: Derechos humanos y promoción de la igualdad.
Fases de cada sesión:
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Actividad de reflexión: ¿Qué sabemos sobre la Revolución Industrial y el sistema capitalista?
- Introducción al problema de la discriminación y su relación con el tema.
Desarrollo:
- Lectura guiada de textos sobre las causas de la primera revolución industrial en Inglaterra.
- Análisis y discusión en grupos pequeños sobre las principales causas identificadas.
Cierre:
- Puesta en común de las causas identificadas por los grupos.
- Reflexión sobre la relación entre las causas y el desarrollo del sistema capitalista.
- Tarea: Investigar sobre casos de discriminación en la época de la revolución industrial.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso del contenido de la sesión anterior.
- Actividad de reflexión: ¿Cómo crees que la discriminación pudo haber influido en el desarrollo de la revolución industrial y el sistema capitalista?
Desarrollo:
- Exposición de los casos de discriminación investigados.
- Análisis y discusión en grupos sobre las posibles consecuencias de la discriminación en el ámbito laboral y económico.
Cierre:
- Puesta en común de las consecuencias identificadas por los