Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
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Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
competencias socioemocionales.
Sesión 1:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 45 minutos
Secuencia didáctica:
- Inicio (5 minutos):
- Saludo a los alumnos y establecer un clima de confianza.
- Presentación del objetivo de la clase y relacionarlo con la temática de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Desarrollo (30 minutos):
- Introducir el concepto de empatía y su importancia en las relaciones interpersonales.
- Realizar actividades y dinámicas que fomenten la empatía, como por ejemplo, situaciones hipotéticas en las que los alumnos deben ponerse en el lugar del otro y reflexionar sobre sus sentimientos y necesidades.
- Promover la reflexión y el diálogo en torno a las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, y cómo estas pueden afectar a los demás.
- Invitar a los alumnos a compartir sus experiencias personales en relación a situaciones en las que hayan experimentado formas positivas y negativas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Cierre (10 minutos):
- Realizar una síntesis de lo trabajado en la clase y reforzar la importancia de la empatía y el respeto hacia los demás.
- Plantear una tarea para la próxima clase, en la cual los alumnos deberán reflexionar sobre una situación en la que hayan tenido que poner en práctica la empatía y escribir sobre sus aprendizajes.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participante: El docente observa