Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
BALCAZAR JIMENEZ DULCE
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
aprendizaje significativo y participativo.
Secuencia didáctica - Sesión 1:
Objetivo de la sesión: Introducir el tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" y sensibilizar a los alumnos sobre la importancia de valorar las experiencias de los demás para entender diferentes perspectivas y lograr metas en común.
Actividades:
Inicio (5 minutos):
- Saludo y presentación de la sesión.
- Realizar una breve dinámica de integración para crear un ambiente de confianza y respeto entre los alumnos.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentar el tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" a través de una charla participativa.
- Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones en las que han tenido diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse con sus compañeros y cómo esto ha afectado su relación.
- Promover la reflexión sobre las consecuencias de no valorar las experiencias y perspectivas de los demás.
Cierre (10 minutos):
- Realizar una actividad práctica en grupos pequeños donde los alumnos deben identificar una situación conflictiva en la escuela y proponer diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para resolverla.
- Cada grupo deberá presentar sus propuestas y reflexionar sobre la importancia de la empatía y la colaboración en la resolución de conflictos.
Secuencia didáctica - Sesión 2:
Objetivo de la sesión: Promover la comprensión de la importancia y el desarrollo de las revistas escolares como herramienta de comunicación y expresión.
Actividades:
Inicio (5 minutos):
- Saludo y recordatorio de lo trabajado en la sesión anterior.
- Presentación del objetivo de la sesión.
Desarrollo (30 minutos):