Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Marycarmen Montes
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo: Participar en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Secuencia didáctica:
Sesión 1:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Introducción al Aprendizaje Basado en Problemas y explicación del problema a abordar: los alumnos no ponen en práctica la inclusión en su vida diaria.

  • Planteamiento de preguntas generadoras para reflexionar sobre el problema.

  • Formación de equipos de trabajo y asignación de roles.


Sesión 2:



  • Investigación en grupo sobre las causas de la falta de inclusión en la vida diaria.

  • Recopilación de información y debate en equipo.

  • Elaboración de un mapa conceptual o esquema que represente las causas encontradas.


Sesión 3:



  • Análisis de la información recopilada en la sesión anterior.

  • Identificación de posibles soluciones para fomentar la inclusión en la vida diaria.

  • Presentación de propuestas por parte de cada equipo.

  • Votación y selección de las mejores propuestas.


Sesión 4:



  • Diseño de un plan de acción para implementar las propuestas seleccionadas.

  • División de tareas y asignación de responsabilidades dentro de cada equipo.

  • Establecimiento de un cronograma de actividades.


Sesión 5:



  • Implementación del plan de acción.

  • Reflexión y evaluación de los resultados obtenidos.

  • Elaboración de conclusiones individuales y grupales sobre la importancia de la inclusión en la vida