Introducción al diálogo para la toma de acuerdos

Mercedes Guadalupe Guzmán
Ubicación curricular
Contenido Diálogo para la toma de acuerdos y el intercambio de puntos de vista
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa activamente en diálogos para tomar acuerdos, dando razones de sus preferencias o puntos de vista.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

resolución de conflictos y promoción de la participación activa de los alumnos.


Sesión 1: Introducción al diálogo para la toma de acuerdos
Objetivo: Introducir a los alumnos en el concepto de diálogo para la toma de acuerdos y fomentar la participación activa en este proceso.



  • Inicio (5 minutos): El docente realiza una dinámica de presentación donde cada alumno debe mencionar un acuerdo al que haya llegado en su vida cotidiana.

  • Desarrollo (30 minutos):

    1. El docente explica brevemente qué es el diálogo para la toma de acuerdos y su importancia en la convivencia.

    2. Se plantea un caso hipotético donde los alumnos deben tomar un acuerdo en grupo. Se les pide que discutan y lleguen a un acuerdo, tomando en cuenta las opiniones de todos.

    3. Se realizan preguntas que fomenten el intercambio de puntos de vista y el respeto por las ideas de los demás.

    4. Cada grupo expone el acuerdo al que llegó y las razones que los llevaron a tomar esa decisión.



  • Cierre (10 minutos): El docente hace una reflexión colectiva sobre la importancia del diálogo para la toma de acuerdos y la participación activa. Se resalta la necesidad de respetar las ideas de los demás y dar razones fundamentadas.


Sesión 2: Práctica del diálogo para la toma de acuerdos
Objetivo: Practicar el diálogo para la toma de acuerdos en situaciones reales de conflicto.



  • Inicio (5 minutos): Se hace una recapitulación de lo aprendido en la sesión anterior.

  • Desarrollo (30 minutos):

    1. El docente plantea un problema de comunicación entre los alumnos.

    2. Se forman grupos de trabajo y se les pide que dialoguen para encontrar una solución al problema, tomando en cuenta las opiniones de todos.

    3. Se facilita