Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Pedro Orozco
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
derechos humanos y promover la igualdad, el respeto y la convivencia pacífica.
Sesión 1 (45 minutos): Diferencias y similitudes entre las personas
Objetivo: Reconocer las características que hacen a una persona diferente y única, promoviendo la construcción de la identidad de los alumnos.
Desarrollo de la sesión:
Inicio (5 minutos):
- Saludo y presentación de la temática: "Hoy vamos a hablar sobre las diferentes formas en que somos, pensamos, actuamos y nos relacionamos."
- Breve introducción al tema de la diversidad y la identidad personal.
Actividad de sensibilización (15 minutos):
- Proyección de un video que muestre la diversidad de personas en términos de apariencia, gustos, habilidades, etc.
- Reflexión en grupo sobre lo visto en el video: ¿Qué diferencias y similitudes notaron entre las personas? ¿Por qué es importante aceptar y valorar esas diferencias?
Actividad de exploración (15 minutos):
- Entrega de hojas de papel y materiales para dibujar.
- Cada alumno deberá dibujar una representación de sí mismo, destacando sus características físicas y habilidades que los hacen únicos.
- Compartir los dibujos en grupo y comentar sobre las diferencias y similitudes encontradas.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión final sobre la importancia de valorar la diversidad y reconocer las características que nos hacen únicos.
- Invitar a los alumnos a pensar en cómo pueden aplicar este conocimiento en su vida diaria y en la escuela.
Sesión 2 (45 minutos): El respeto y la convivencia pacífica
Objetivo: Promover el respeto y la convivencia pacífica entre los alumnos, abordando el problema del acoso escolar.
Desarrollo de la sesión:
- I