Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.

Israel Salcedo
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía, como formas pacíficas para resolver conflictos, y las aplica en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

desarrollo de habilidades socioemocionales y promoción de la convivencia pacífica.


Planeación de clase:


Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.


Objetivo (PDA): Identificar la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía, como formas pacíficas para resolver conflictos, y aplicarlas en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al tema: Presentar a los alumnos el tema de la construcción de la cultura de paz y su importancia en la convivencia cotidiana.

  • Planteamiento del problema: Presentar un caso de conflicto vecinal o territorial entre personas, grupos, comunidades o pueblos y pedir a los alumnos que analicen las causas, cómo se desarrolló y cómo se resolvió.

  • Trabajo en equipos: Dividir a los alumnos en equipos y asignarles un caso de conflicto para analizar. Deberán investigar y recopilar información sobre el caso para presentarla en la siguiente sesión.


Sesión 2:



  • Exposición de casos de conflicto: Cada equipo presenta el caso de conflicto que investigó, destacando las causas, el desarrollo y la resolución.

  • Debate y reflexión: Se genera un debate en clase sobre los diferentes casos de conflicto presentados, destacando la importancia del diálogo, la negociación y la tolerancia en la resolución de conflictos.

  • Identificación de formas pacíficas de resolver conflictos cotidianos: Los alumn