La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Gissela Montiel
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Enfoque:


El enfoque de esta planeación de clase es fomentar la cultura de paz, la inclusión y el respeto a la diversidad en los alumnos de Preescolar 3º. A través del Aprendizaje Basado en Problemas, los alumnos participarán en actividades interdisciplinarias que les permitirán reconocer los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión. Además, se trabajará la adquisición de normas de convivencia a través de juegos.


Secuencia Didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):


Objetivo: Introducir el tema de la cultura de paz y el respeto a la diversidad.


Actividades:



  1. Inicio de la clase: Se les preguntará a los alumnos qué entienden por "paz" y "diversidad". Se les motivará a compartir sus ideas y se construirá una definición colectiva de cada concepto.

  2. Presentación del problema: Se les planteará a los alumnos el problema de que existen desacuerdos y conflictos en la escuela y se les preguntará cómo podríamos resolverlos de manera pacífica y respetuosa.

  3. Actividad en equipo: Los alumnos se dividirán en equipos y se les entregará una situación hipotética de conflicto. Deberán discutir en grupo cómo resolverían el conflicto aplicando la cultura de paz y el respeto a la diversidad.

  4. Plenaria: Cada equipo compartirá sus propuestas y se promoverá la reflexión sobre las diferentes ideas planteadas.


Sesión 2 (45 minutos):


Objetivo: Desarrollar la habilidad de reconocer los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.


Actividades:



  1. Repaso de la sesión anterior: Se retomarán las ideas principales discutidas en la sesión anterior sobre cómo resolver conflictos de manera pacífica y respetuosa.

  2. Juego de rol