Conociendo la equidad de género

Mónica Prado
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

desarrollo de habilidades socioemocionales para fomentar la empatía, la tolerancia y la inclusión.


Sesión 1:
Título: Conociendo la equidad de género


Objetivo: Los alumnos analizarán situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en su entorno, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.


Duración: 45 minutos


Desarrollo de la sesión:



  1. Introducción (10 minutos):



    • El docente dará la bienvenida y motivará a los alumnos a reflexionar sobre cómo se sienten cuando son discriminados o excluidos.

    • Se explicará el término de equidad de género y su importancia en la sociedad.



  2. Actividad de sensibilización (15 minutos):



    • Se proyectarán imágenes de situaciones de discriminación de género.

    • Los alumnos comentarán en pequeños grupos qué emociones les generan estas imágenes y cómo creen que se sienten las personas involucradas.



  3. Análisis de casos (15 minutos):



    • Se presentarán casos reales de discriminación de género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos.

    • Los alumnos, en grupos, analizarán los casos y buscarán posibles soluciones para prevenir y combatir la discriminación.



  4. Puesta en común y conclusiones (5 minutos):



    • Cada grupo compartirá sus propuestas y reflexiones.

    • El docente resumirá las conclusiones y hará hincapié en la importancia de la equidad de género y la prevención de la discriminación.




Sesión 2:
Título: Promoviendo la igualdad de género


Objetivo: Los alumnos participarán en acciones concretas para prevenir la discriminación de género y fomentar la igualdad en su entorno.


Duración: 45 minutos


Desarrollo de la sesión:



  1. Repaso de la sesión anterior (10 minutos):