Introducción al tema de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Karen Nares
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

aprendizaje activo y participativo.


Sesión 1:
Tema: Introducción al tema de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Inicio:



  • Realizar una pregunta inicial a los alumnos sobre cómo se sienten cuando son respetados y escuchados por los demás.

  • Presentar la temática de la clase y explicar la importancia de conocer y entender diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
    Desarrollo:

  • Realizar una dinámica de presentación en la que cada alumno comparta una característica única o especial de sí mismo y cómo eso influye en sus acciones y relaciones con los demás.

  • Generar un debate grupal sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que existen en el aula.
    Cierre:

  • Reflexionar en grupo sobre la importancia de respetar y valorar las diferencias entre los demás.

  • Asignar una tarea para la próxima sesión consistente en observar y anotar situaciones en las que se evidencien diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Sesión 2:
Tema: Identificación de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Inicio:



  • Realizar una breve revisión de la tarea asignada en la sesión anterior y recoger las observaciones de los alumnos.
    Desarrollo:

  • Organizar a los alumnos en grupos pequeños y asignarles una situación ficticia de conflicto para que identifiquen diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Cada grupo deberá presentar sus conclusiones y ejemplos al resto de la clase.
    Cierre:

  • Reflexionar en grupo sobre cómo las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse pueden influir en la resolución de conflictos.

  • Asignar una tarea para la próxima sesión consistente en investigar sobre diferentes estrategias de